Ingenious s'engage à respecter et à faire respecter le code suivant: Considérer chaque personne dans son intégralité et sa singularité. Garantir, à chaque personne, une écoute compréhensive et objective. Centrer notre accompagnement sur la personne, dans le respect de sa demande. Promouvoir l'égalité des chances et lutter contre toute forme de discrimination. Collaborer avec notre réseau dans un esprit « échange de bonnes pratiques ». Maintenir un lien permanent entre les connaissances théoriques et les pratiques de terrain. Garantir le respect mutuel du règlement institué au sein d'Ingenious. Coopérer avec notre réseau d'entreprises dans le respect d'un contrat qualité. Conserver un esprit critique visant à promouvoir des actions toujours plus adaptées. L'émergence du projet : Depuis 1996, nous intervenons en tant que professionnels sur l'agglomération elbeuvienne auprès de tous chercheurs d'emplois (jeunes, adultes et seniors) pour les accompagner dans leurs recherches professionnelles. Nous avons tissé des liens avec les partenaires locaux, associatifs et nous fonctionnons en réseau. Nous nous efforçons de développer un partenariat avec les entreprises locales et régionales qui ne cesse de s'étoffer chaque année. De cette expérience nous nous tirons que : Il est essentiel de repenser l'intégration par l'économique d'une partie de la population en lui permettant l'accès à l'emploi de manière durable. Cette intégration ne peut se faire qu'en rapprochant le chercheur d'emploi des entreprises, en prenant en compte les besoins de l'agglomération en terme d'emploi. Il est fondamental de prendre en compte l'individu dans toute sa singularité, sans quoi il est impossible de le faire progresser dans un parcours qui combine : savoir, savoir-faire et savoir social. Dès lors, l'idée fut de réunir, autour de repères communs, des acteurs de la vie économique et sociale : Une connaissance de l'histoire d'Elbeuf et de son agglomération Une sensibilité personnelle et professionnelle sur l'activité sociale et économique de l'agglomération elbeuvienne et du département de l'Eure Une expérience pratique de terrain sur le management et le développement des compétences en entreprise Un attachement à des valeurs communes (rédaction et adoption d'un Code déontologie et d'un Contrat Qualité)