| Genèse du projet:
Ingenious a été créée en mars 2005 par des chefs d'entreprise soucieux de proposer des passerelles à destination des chercheurs d'emploi. Pour atteindre cet objectif, Ingenious a retenu une formule simple: prendre en compte la personne dans toute sa singularité et collaborer avec les entreprises dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Il s'agit donc de raisonner en termes d'intégration économique et non plus en termes d'insertion professionnelle.
Plus simplement, il s'agit de proposer aux chercheurs d'emploi des outils qui, d'ordinaire, sont réservés aux cadres: Gestion du temps, Développement personnel, Management individuel, Formation à la carte...
La collaboration avec les entreprises se formalise au travers de l'adhésion à un Code de Déontologie commune et par la signature d'un document matérialisant l'engagement de l'entreprise aux côtés d' Ingenious.
A terme Ingenious souhaite, à son échelle, contribuer à faire évoluer le regard des chercheurs d'emplois et des entreprises car ils ont en commun d'être des collaborateurs potentiels. |
