Ingenious a été créée en mars 2005 par des chefs d'entreprise soucieux de proposer des passerelles à destination des chercheurs d'emploi. Pour atteindre cet objectif, Ingenious a retenu une formule simple: prendre en compte la personne dans toute sa singularité et collaborer avec les entreprises dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Il s'agit donc de raisonner en termes d'intégration économique et non plus en termes d'insertion professionnelle. Cette approche pragmatique se matérialise au travers de l'Accompagnement dans la Pépinière des Compétences en Entreprise (APCE) qui propose au candidat, un parcours «sur-mesure» grâce à trois plateformes: Créative, Emploi, Entreprise.
Plus simplement, il s'agit de proposer aux chercheurs d'emploi des outils qui, d'ordinaire, sont réservés aux cadres: Gestion du temps, Développement personnel, Management individuel, Formation à la carte...
Ingenious poursuit également son accompagnement au-delà de l'embauche afin de prévenir toute difficulté d'intégration et de maintien dans l'entreprise. Plus que le placement, c'est l'accès à l'emploi durable que vise Ingenious. L'association collabore avec l'ensemble des dispositifs existants sur l'agglomération d'Elbeuf. Pour mettre en œuvre ce projet, Ingenious est soutenue par le Département de Seine-Maritime, la Région Haute-Normandie et le Fonds Social Européen.
La collaboration avec les entreprises se formalise au travers de l'adhésion à un Code de Déontologie commune et par la signature d'un document matérialisant l'engagement de l'entreprise aux côtés d' Ingenious. A terme Ingenious souhaite, à son échelle, contribuer à faire évoluer le regard des chercheurs d'emplois et des entreprises car ils ont en commun d'être des collaborateurs potentiels. | 
